دې ویب پاڼې ته ښه راغلاست!
  • سترګې

وسیله غلطه ده او لاک آوټ ټاګ نه کوي

وسیله غلطه ده او لاک آوټ ټاګ نه کوي


د ٢٠٠٦ کال د جولای په مياشت کې په چينګ داو کې د يانګ په نامه يو کارکوونکی د انجکشن مولډنګ ماشين د تودوخې حلقې د جلا کولو په وخت کې د بريښنا پرېوتو له امله ووژل شو.
حادثه څنګه وشوه:
کله چې یانګ ، د انجیکشن مولډینګ ماشین چلونکی ، یوه ټوټه لوبه کوي ، هغه له مولډ څخه راضي نه دی ، او یو هنرمند ژاو پیدا کوي ، څوک چې قضاوت کوي چې د تجهیزاتو نوزل ​​بند شوی دی ، او یانګ ته وايي چې نوزل ​​خلاص کړي.د مقرراتو سره سم: د جلا کولو نوزل ​​باید عمومي بریښنا بنده کړي او د مسلکي ساتنې کارمندانو لخوا پرمخ وړل کیږي؛کله چې د اړتیا سره سم عمومي بریښنا بنده نه شوه، یانګ پخپله د تودوخې حلقه لیرې کړه.د پایلې په توګه، د پایپ کلیمپ د کویل بریښنا تار ته لاس کړ او یانګ د بریښنا شاک سره ځمکې ته راښکته شو.ژغورنه باطله وه.
د حادثې لامل:
1. د دې حادثې اصلي لامل دا دی چې تخنیکین په غیرقانوني ډول د یانګ چلونکي ته لارښوونه کوي چې نوزل ​​خلاص کړي او د عملیاتو په ځای کې د آپریټر په نظارت کې پاتې راشي.
2. یانګ، د تجهیزاتو چلونکي، د تجهیزاتو ژوندۍ برخې پرته له دې چې د بریښنا له ناکامۍ پرته جلا کړي، کوم چې د حادثې مستقیم لامل و؛
د حادثې مسؤلیت:
1. د صنعت کار ښاغلي ژاو ناقانونه قومانده د حادثې لامل شوې، چې د حادثې اصلي لامل دی، او هغه به اصلي مسؤلیت په غاړه واخلي.
2. يانګ د مقرراتو څخه سرغړونه وکړه او په عمده توګه د حادثې مسؤل و.
3. د جنپلاستیک شرکت د دندې پر مهال امنیتي ساتونکي په خپل وخت د کارکوونکو غیر قانوني کړنه ونه موندله او اداري او اقتصادي سزا یې ورکړه.
4. د شرکت د تاسیساتو دفتر مشر، د فابریکې څانګې او د سوداګرۍ څانګې اړوند مشران باید د مدیریت مسولیت په غاړه ولري او اداري او اقتصادي جریمې ورکړل شي.
د حادثې خبرداری:
1. په هر حالت کې، آپریټران باید د مقرراتو او مقرراتو او د تجهیزاتو عملیاتي طرزالعملونو سره سم کار وکړي.دوی باید ړانده کار ونه کړي یا خطرونه واخلي.
د تولید د تجربې واحدونو په ټولو کچو کې پرسونل باید خوندیتوب په لومړي ځای کې وساتي ، واقعیا لومړی خوندیتوب ترسره کړئ ، که موږ دمخه خوندیتوب په پام کې ونیسو ، د ساتنې پروسې کې د غیرقانوني چلند کنټرول ته پاملرنه وکړو ، موږ کولی شو د پیښو څخه مخنیوی وکړو.

未标题-1


د پوسټ وخت: دسمبر-10-2022