دې ویب پاڼې ته ښه راغلاست!
  • سترګې

د "فورس" سیسټم د اصلي معنی تفسیر

د "فورس" سیسټم د اصلي معنی تفسیر
1. خطرناک عملیات باید جواز ولري.
2. د خوندیتوب کمربند باید په لوړوالي کې د کار کولو په وخت کې ټینګ شي.
3. دا په کلکه منع دی چې ځان د وزن پورته کولو لاندې ځای په ځای کړي
4. د انرژي جلا کول او د ګاز کشف باید د محدود ځای ته د ننوتلو په وخت کې ترسره شي.
5. د اور وژنې په جریان کې په تجهیزاتو او ساحو کې د سوځیدونکي او سوځیدونکي توکي لرې کول یا لرې کول.
6. د تفتیش او ساتنې عملیات باید د انرژی انزوا اولاک آوټ tagout.
7. د اجازې پرته د خوندیتوب محافظت وسیله تړل یا له مینځه وړل په کلکه منع دي.
8. ځانګړي عملیات باید د پرسونل لخوا ترسره شي چې ورته معتبر سندونه ولري.

Dingtalk_20220403102334

په ټولو کچو کې د سازمانونو لوړ پوړي مدیران باید د سازمان د HSE فعالیت لپاره په بشپړ ډول مسؤل وي، مسؤلیتونه تعریف کړي، سرچینې چمتو کړي، د FORUS سیسټم جوړولو ته وده ورکړي، او په دوامداره توګه د HSE مدیریت ښه کړي.
په ټولو کچو کې سازماني رهبري: د سازمان د HSE مدیریت اړتیاو رامینځته کولو ، پلي کولو او نظارت کولو مسؤلیت لري او د سیمه ایزو قوانینو او مقرراتو او د SINOchem HSE پالیسیو سره سم د HSE فعالیت تضمینوي.
په ټولو کچو کې څانګې او محلي مدیران باید د HSE مدیریت لپاره د سوداګرۍ او محلي ساحه کې د SINOchem او محلي HSE مدیریت اړتیاوې پوره کړي.
کارمندان: د HSE مدیریت اړتیاو سره مطابقت لري، د HSE مسؤلیتونه ترسره کوي، د خپل روغتیا او خوندیتوب لپاره مسؤل وي، او نورو او چاپیریال ته د زیان رسولو مخه ونیسي.هر کارمند مکلف دی چې د خطرونو او پیښو راپور ورکړي.د HSE مدیریت اړتیاو سره سم عمل وکړئ، د HSE مسؤلیتونه ترسره کړئ، د خپل روغتیا او خوندیتوب لپاره مسؤل اوسئ، او نورو او چاپیریال ته د زیان رسولو څخه مخنیوی وکړئ.هر کارمند مکلف دی چې د خطرونو او پیښو راپور ورکړي.
د HSE پرسونل: د HSE مسلکي مشورې، مشورې، مالتړ او پلي کولو نظارت چمتو کولو مسولیت لري ترڅو د سوداګرۍ څانګو سره د اهدافو ترلاسه کولو کې مرسته وکړي.
HSE تولید دی، HSE سوداګري ده، HSE ګټه ده، د هرې پریکړې لومړیتوب HSE.
HSE د هرچا مسؤلیت دی، څوک د سوداګرۍ مسولیت لري، څوک د سیمې مسولیت لري، څوک د پوست لپاره مسؤل دی.
ستراتیژیک لارښود، د ټیکنالوژۍ پرمخ وړل، د ضایع کنټرول جامع پلي کول، HSE د تصدیو یوه مهمه رقابتي ګټه ګرځوي.
د مشرتابه رول ته وده ورکړئ، د مثبت مظاهرې اغیزې له لارې، د بشپړ ګډون او بشپړ مسؤلیت د HSE کلتور رامینځته کول.
د قوانینو او مقرراتو سره د موافقت لپاره نوښت وکړئ، د سیمه ایزو قوانینو او مقرراتو او نړیوالو کنوانسیونونو سره سم یا تجاوز وکړئ.
خطر کم کړئ او د ټولو کارمندانو لپاره خوندي او سالم کاري چاپیریال چمتو کړئ.
د چاپیریال اغیزې کم کړئ، د طبیعي سرچینو څخه غوره ګټه واخلئ، شنه محصولات جوړ کړئ، او د نړیوال کاربن کمولو او کاربن بې طرفۍ کې مرسته وکړئ.
د HSE فعالیت په ښکاره ډول خبر کړئ او د شریکانو سره په خبرو اترو کې ښکیل شئ ترڅو د دوی باور او درناوی ترلاسه کړي.
د غوره مدیریت طرزالعملونو بنچمارک کول، په دوامداره توګه د HSE معیارونو ته وده ورکول، په دوامداره توګه د HSE فعالیت ښه کول، او بالاخره د "صفر ضایع" هدف ترلاسه کول.


د پوسټ وخت: اپریل-03-2022