د خوندیتوب روزنې هدف د ګډونوالو پوهه لوړول دي ترڅو دوی په خوندي ډول کار وکړي. که چیرې د خوندیتوب روزنه هغه کچې ته ونه رسیږي چې باید وي، نو دا په اسانۍ سره د وخت ضایع کولو فعالیت کیدی شي. دا یوازې د چیک بکس چیک کول دي، مګر دا په حقیقت کې یو خوندي کاري ځای نه رامینځته کوي.
موږ څنګه د خوندیتوب غوره روزنه رامینځته او چمتو کړو؟ یو ښه پیل ټکی دا دی چې څلور اصول په پام کې ونیسو: موږ باید سم شیان په سمه لاره او سم خلکو سره تدریس کړو، او وګورو چې ایا دا کار کوي.
مخکې له دې چې د خوندیتوب روزونکی پاورپواینټ® پرانیزي او سلایډونه جوړ کړي، هغه یا هغې ته اړتیا ده چې لومړی ارزونه وکړي چې څه باید تدریس شي. دوه پوښتنې دا ټاکي چې ښوونکی باید کوم معلومات تدریس کړي: لومړی، لیدونکي څه ته اړتیا لري؟ دوهم، دوی دمخه څه پوهیږي؟ روزنه باید د دې دوو ځوابونو ترمنځ د تشې پراساس وي. د مثال په توګه، د ساتنې ټیم اړتیا لري چې پوه شي چې څنګه د کار ترسره کولو دمخه یو نوی نصب شوی کمپیکټر لاک او په نښه کړي. دوی دمخه د شرکت په اړه پوهیږيلاک آوټ/ټاګ آوټ (لوټو)پالیسي، د خوندیتوب اصول تر شالوټو، او په تاسیساتو کې د نورو تجهیزاتو لپاره د تجهیزاتو ځانګړي طرزالعملونه. که څه هم دا ممکن مطلوب وي چې د هرڅه بیاکتنه پکې شامله شيلوټوپه دې روزنه کې، دا ممکن ډیر بریالی وي چې یوازې د نوي نصب شوي کمپیکټرونو په اړه روزنه ورکړل شي. په یاد ولرئ، ډیر کلمې او ډیر معلومات اړین ندي چې ډیرې پوهې سره مساوي وي.
بیا، د روزنې چمتو کولو غوره لاره په پام کې ونیسئ. ریښتیني وخت مجازی زده کړه، آنلاین کورسونه، او مخامخ زده کړه ټول ګټې او محدودیتونه لري. مختلف موضوعات د مختلفو میتودونو لپاره مناسب دي. نه یوازې لیکچرونه، بلکې ګروپونه، ډله ایز بحثونه، رول لوبول، مغز وهل، عملي تمرین، او د قضیې مطالعې هم په پام کې ونیسئ. لویان په مختلفو لارو زده کړه کوي، د مختلفو میتودونو کارولو لپاره غوره وخت پوهیدل به روزنه ښه کړي.
بالغ زده کونکي اړتیا لري چې د دوی تجربه وپیژندل شي او درناوی یې وشي. د خوندیتوب په روزنه کې، دا کولی شي لویه ګټه ولوبوي. د پرمختګ سره د مرستې لپاره د تجربه لرونکو سرتیرو پریښودل په پام کې ونیسئ، او هو، حتی د امنیت پورې اړوند ځانګړي روزنه چمتو کړئ. هغه خلک چې په پروسو یا دندو کې پراخه تجربه لري کولی شي قواعد اغیزمن کړي او د نوي کارمندانو څخه ملاتړ ترلاسه کولو کې مرسته وکړي. سربیره پردې، دا تجربه لرونکي سرتیري کولی شي د تدریس له لارې ډیر څه زده کړي.
په یاد ولرئ، د خوندیتوب روزنه د خلکو لپاره ده چې زده کړه وکړي او خپل چلند بدل کړي. د خوندیتوب روزنې وروسته، سازمان باید معلومه کړي چې ایا دا پیښ شوی دی. پوهه د ازموینې دمخه او وروسته ازموینې په کارولو سره چیک کیدی شي. په چلند کې بدلونونه د مشاهدې له لارې ارزول کیدی شي.
که چیرې د خوندیتوب روزنه په سمه توګه او د سمو خلکو سره سم شیان تدریس کړي، او موږ تایید کړو چې دا اغیزمن دی، نو بیا یې د وخت ښه ګټه پورته کړې او خوندیتوب یې ښه کړی دی.
چاپیریال، روغتیا او خوندیتوب ډیری وختونه د ځینو کارګرانو او اجرایوي رییسانو لخوا د انډکشن روزنې لیست کې یوازې د چیک باکس په توګه لیدل کیږي. لکه څنګه چې موږ ټول پوهیږو، حقیقت ډیر توپیر لري.
د پوسټ وخت: اګست-۲۸-۲۰۲۱
