"میخانیکي خوندیتوب - د خطرناکې انرژۍ کنټرول لپاره میتودونه - لاک آوټ/ټاګ آوټ" (GB/T 33579) په واضح ډول د ساتنې او ترمیم پرمهال د خطر مخنیوي لپاره اړونده معیارونه او پلي کولو طرزالعملونه تعریفوي، او په ورته وخت کې، د تصدۍ دننه د جامع لاک آوټ/ټاګ آوټ روزنې ترسره کولو اړتیا په دوامداره توګه مخ په زیاتیدو ده.
I. د تالاشۍ/ټاګ آوټ طرزالعمل د پلي کولو اړتیا او بیړنی حالت ۱. که چیرې د تالاشۍ/ټاګ آوټ طرزالعمل په سمه توګه ترسره نشي، نو هر کال به د تجهیزاتو د ساتنې په میلیونونو پرسونل د خورا لوړ خوندیتوب خطرونو سره مخ شي.
۲. د لاک آوټ/ټاګ آوټ معیارونو ته غاړه ایښودل کولی شي په مؤثره توګه د مړینې او جدي ټپي کیدو پیښو مخه ونیسي.
۳. هغه کارګران چې د لاک آوټ/ټګ آوټ لاسلیک پروسې سرغړونې له امله ټپیان کیږي ډیری وختونه د څو ورځو لپاره درملنې او بیارغونې ته اړتیا لري.
۴. په موټرو او میخانیکي صنعتونو کې، د ټولو ټپي کیدو لږترلږه ۲۰٪ چې کارمندانو ته زیان رسوي د خطر انرژۍ کنټرول ناکافي اقداماتو ته منسوب کیدی شي، په ځانګړي توګه د ناسم تالاشۍ/ټاګ آوټ پروسیجرونو ته.
II. د اغیزمن لاک آوټ/ټاګ آوټ کاري پلان عناصر
۱. د هغو روزل شویو پرسونل لخوا د تجهیزاتو تفتیش ترسره کړئ چې د تجهیزاتو عملیاتو او اړوندو خطرونو سره بلد وي.
۲. هغه برخې وپیژنئ او لیبل یې کړئ چې د تالاشۍ وسایلو ته اړتیا لري.
۳. قلفونه، لیبلونه، او د جلا کولو وسایل واخلئ.
۴. د معیاري لیکل شوي عملیاتي طرزالعملونو رامینځته کول چې ټول کارمندان یې باید تعقیب کړي.
III. د لاک آوټ/ټاګ آوټ روزنې اغیزمن کولو لپاره اساسي ټکي
۱. د اصلي قضیو په کارولو سره د پیژندنې په توګه د ادراک رامینځته کول، او د حیرانونکي ریښتیني انځورونو له لارې، ادراک پیاوړی کول.
۲. پرتلیزه تحلیل، د زده کونکو څخه غوښتل کیږي چې د لاک آوټ/ټاګ آوټ طرزالعمل پلي کولو یا نه پلي کولو پرمهال د ځان لپاره د پایلو توپیرونه په فعاله توګه تحلیل کړي.
۳. د ګټو له مخې حرکت وکړئ، د خطر او ګټې توپیر پیاوړی کړئ، او د زده کونکو په زړونو کې دا مفهوم رامینځته کړئ چې زیان د دوی خپل مسؤلیت دی او زیان د ژوند لپاره دی، او دا پانګه زیانمنه نه کیږي. پدې توګه، د چانس اخیستلو او اسانه کیدو ذهنیت له منځه یوسئ.
۴. خواخوږي او پیژندنه، د لاک آوټ/ټاګ آوټ طرزالعمل نه پلي کولو وروسته د ټپیانو او پانګې ته د زیان توپیر تحلیل کړئ، د زده کونکو سره خواخوږي وکړئ، او د دوی هڅونه لوړه کړئ.
د پوسټ وخت: می-۲۳-۲۰۲۶
