کارګران د دواړو مقرراتو لخوا خوندي شوي چې کارګمارونکي باید د دوی د خپل کاري ځای په وړاندې د شکایتونو او اندیښنو د ثبتولو لپاره محافظت وکړي.د OSHA قانون لاندې، کارمندان حق لري چې:
د OSHA محافظت د کار ځای چې جدي خطرونه نلري چې بل ډول کنټرول کیدی شي.
د کار شرایط چې د جدي زیان خطر نلري.
د خطرونو په اړه مفصل معلومات او روزنه ترلاسه کړئ پشمول د ټپي کیدو او ناروغۍ مخنیوي میتودونه او همدارنګه د دوی کاري ځای کې د پلي کیدو وړ OSHA معیارونه.
د کار پورې اړوند ټپونو او ناروغیو په اړه د ریکارډونو کاپي ترلاسه کړئ چې د دوی په کاري ځای کې پیښ شوي.
د ازموینې پایلو او نظارت کاپي ترلاسه کړئ چې د خطرونو پیژندلو او اندازه کولو لپاره بشپړ شوي.
د دوی د کار ځای طبي ریکارډونو کاپي ترلاسه کړئ.
د OSHA په تفتیشونو کې برخه واخلئ او همدارنګه په شخصي توګه د معاینې ترسره کولو امر سره خبرې وکړئ.
د تفتیش د غوښتنې په پایله کې د غچ اخیستنې یا تبعیض په صورت کې د OSHA سره شکایت درج کړئ.
او په نهایت کې، د شکایت درج کولو حق که چیرې مجازات شي، تبعیض شوی وي، یا د "سیټ وهلو" په وړاندې غچ اخیستل کیږي.
د خوندي کاري ځایونو ساتلو لپاره دا مهمه ده چې کارګران د OSHA لخوا تضمین شوي محافظت ولري.ډیری کاري ځایونه د کارګرانو د ساتنې لپاره اتحادیې یا بل ډول داخلي سازمان نلري، او دا هغه ځای دی چې OSHA کولی شي ژوند وژغوري او د کارګرانو خوندیتوب وساتي.
د پوسټ وخت: سپتمبر-29-2022