کارګران د دواړو مقرراتو لخوا خوندي دي چې کارګمارونکي یې باید تعقیب کړي او همدارنګه د خپل کاري ځای په وړاندې د شکایتونو او اندیښنو ثبتولو لپاره محافظت لري. د OSHA قانون لاندې، کارمندان حق لري چې:
د OSHA ساتنه یو داسې کاري ځای چې جدي خطرونه پکې نه وي چې په بل ډول کنټرول کیدی شي.
د کار شرایط چې د جدي زیان خطر نه رامنځته کوي.
د خطرونو په اړه مفصل معلومات او روزنه ترلاسه کړئ، په شمول د ټپي کیدو او ناروغۍ مخنیوي میتودونه او همدارنګه د دوی په کاري ځای کې د پلي کیدو وړ OSHA معیارونه.
د کار پورې اړوند ټپونو او ناروغیو په اړه د ریکارډونو کاپي ترلاسه کړئ چې د دوی په کارځای کې پیښ شوي دي.
د ازموینې پایلو او څارنې کاپي ترلاسه کړئ چې د خطرونو پیژندلو او اندازه کولو لپاره بشپړ شوي دي.
د دوی د کارځای د طبي ریکارډونو کاپي ترلاسه کړئ.
د OSHA تفتیشونو کې برخه واخلئ او همدارنګه د تفتیش ترسره کونکي اطاعت افسر سره په شخصي توګه خبرې وکړئ.
د تفتیش غوښتنې په پایله کې د غچ اخیستنې یا تبعیض په صورت کې د OSHA سره شکایت ثبت کړئ.
او په پای کې، د شکایت ثبتولو حق که چیرې د "ویسل بلونګ" لپاره مجازات شي، تبعیض وشي، یا غچ واخیستل شي.
د خوندي کاري ځایونو ساتلو لپاره دا مهمه ده چې کارګران د OSHA لخوا تضمین شوي خوندیتوب ولري. ډیری کاري ځایونه د کارګرانو د ساتنې لپاره اتحادیې یا بل ډول داخلي سازمان نلري، او دا هغه ځای دی چې OSHA کولی شي ژوند وژغوري او د کارګرانو خوندیتوب وساتي.
د پوسټ وخت: سپتمبر-۲۹-۲۰۲۲
